香港2026年4月15日 /美通社/ — 第六屆中國國際消費品博覽會暨第二屆海南自由貿易港全球產業招商大會首日，華龍航空集團與海南機場旗下海南領航低空產業有限公司正式簽署合資協議，共同成立海南低空出行有限公司。

這是華龍航空繼今年3月完成華東地區首航後，其全國低空經濟戰略佈局的又一關鍵落子——以海南自貿港為支點，深度融入國家低空經濟戰略大局，打造自貿港立體交通新範式。

強強聯合，打通自貿港立體交通「毛細血管」

低空經濟已上升為國家戰略性新興產業。海南憑藉獨特的地理區位、豐富的海島及跨海應用場景，以及2026年全島封關運作後的政策疊加優勢，成為低空經濟發展的天然試驗田。

作為亞太地區機隊規模最大、安全評級最高的公務航空企業之一，華龍航空持有全球最高安全運行標準IS-BAO第三級別認證及覆蓋全球的服務網絡。此次與海南機場的合資合作，是華龍航空將15年高端公務航空運營能力向低空出行賽道系統賦能的又一次關鍵實踐。

新成立的海南低空出行公司將充分依託海南機場覆蓋全島的機場網絡、成熟的地面保障體系及臨空產業資源，聚焦海南本島及粵港澳大灣區聯動，開發包括城市接駁、空中遊覽、商務擺渡及跨海飛行在內的多元化低空場景，打通海南自貿港立體交通的「毛細血管」。

從「華東首航」到「海南落地」，複製並升級高端出行產品

一個月前，華龍航空旗下浙江低空出行公司成功完成華東地區首航，驗證了「以高端場景定義產品」的商業閉環。此次海南合資公司將複製該成熟模式，並進一步升級——依託海南自貿港的國際化客群與高淨值旅遊消費場景，打造 「高空+低空」無縫銜接的立體出行樣本。

這意味着，未來旅客乘高空飛行器抵達海南後，可直接換乘低空飛行器前往三亞、博鰲、儋州等目的地，實現「門到門」的分鐘可達。

50架eVTOL訂單領跑，綠色智慧低空率先在瓊商業化

在運力儲備上，華龍航空已於2025年與沃飛長空簽署50架AE200型電動垂直起降飛行器（eVTOL）的確定性採購訂單，這是目前國內規模最大的eVTOL商業採購案例。隨着海南低空出行公司的成立，這批代表未來城市空中交通方向的先進運力，有望在海南自貿港投入商業化運營，助力海南從「傳統通航」向「綠色智慧低空」實現產業躍遷。

「海南自貿港是華龍航空全國低空戰略的最後一塊重要拼圖，也是最富想象空間的一塊。」華龍航空集團總裁李遠烽表示，「此次與海南機場的合資，不是簡單的資源疊加，而是對公務航空+低空出行新模式的系統驗證。我們將以安全為底線、以效率為標杆、以體驗為靈魂，讓立體交通真正成為海南高端出行與旅遊經濟的新名片。」

媒體如有查詢，敬請聯繫華龍航空市場部：
電話：(+852) 2588 7007 / (+86 10) 8416 2637
電郵：marketing@sinojet.org / marketing@sinojet.org.cn
網址：http://www.sinojet.org/

憑借高端裝備、新能源汽車、新一代電子信息等深厚產業集群優勢，常州已構建起覆蓋上中下游的完整AI終端產業鏈生態，在多個細分賽道形成全國乃至全球影響力。智能出行領域，2025年常州市年產新能源汽車超80萬台，理想汽車穩居中國新能源SUV新勢力前列；九號科技連續三年位列智能電動車全球銷量第一。工業機器人領域，常州協作機器人佔據中國50%的市場份額，節卡機械臂憑借精湛技術登上央視非遺晚會舞台。智能家居領域，格力博智能割草機器人暢銷全球，在美國新能源家用園林電器市場躋身前三等。

本次活動精心聯動國內現象級體育賽事——「蘇超」聯賽，在比賽外場設立潮品市集分會場。10家企業攜智能出行、智能玩具、智能家居三大品類產品參展，以「產品發佈台」與「消費體驗場」雙向奔赴的場景模式，宣傳推廣常州人工智能終端產業，全方位展示常州消費領域的人工智能終端產品和解決方案，提供沉浸式場景演示和互動體驗，讓現場觀眾近距離感受科技潮品的魅力。

本次合作為非排他性合作。美的樓宇科技在暖通空調製造及智能樓宇系統領域的技術能力，將與吉寶在「製冷即服務」（Cooling-as-a-Service, CaaS）及數位化優化方面的優勢深度融合，共同推動標準化、模組化製冷系統的開發與應用。

模組化製冷方案提供靈活、輕資產投入的解決方案，可部署並擴展至多個行業，同時提升製冷能效，降低製冷基礎設施的安裝複雜度。

通過採用模組化、預工程化的設計思路，吉寶可預製製冷模組並在現場快速組裝。這些模組化製冷系統將集成吉寶先進的運營神經中樞（Operations Nerve Centre, ONC），該中樞利用其專有數字平臺「基礎設施智能」（Infrastructure Intelligence, II），借助AI和機器學習實現即時監控與高級分析。

當這些系統與美的樓宇科技的智能設備、物聯網感測器及智能樓宇管理系統相結合時，所形成的AI製冷解決方案將顯著提升運行可靠性、改善能效，並降低製冷全生命週期的碳排放。

作為合作的重要組成部分，雙方還將共同成立一個以AI為核心的卓越中心（Centre of Excellence），推動工程優化與標準化，跨市場複製最佳製冷方案，並開發面向特定行業的解決方案。目標行業包括數據中心、先進製造與工業園區、醫療與教育園區、航空樞紐、綜合開發專案及既有建築改造。

雙方一致認為，此次合作將充分發揮美的在規模化製造、設備級智能及成熟模組化架構方面的優勢，結合吉寶在運營平臺與數位化優化領域的專長，推動製冷解決方案從單次專案向可重複、標準化的模式轉型，使可持續製冷在更大範圍內變得可及且經濟可行。吉寶方面也表示，通過整合雙方的工程與製造能力，有望突破傳統製冷系統的邊界，加速智能、AI驅動的基礎設施在多行業的規模化部署。

新加坡登加鎮二期組屋專案已落地

此次戰略合作建立在既有專案基礎之上。目前，美的樓宇科技正與吉寶合作推進新加坡建屋發展局（HDB）登加鎮二期中央製冷系統專案。登加鎮是新加坡政府重點打造的「森林城鎮」典範。在該專案中，美的樓宇科技作為技術與工程合作夥伴，提供了以11臺250冷噸新冷媒（R1234ze）磁懸浮一體機為核心的高效集成冷站解決方案。吉寶負責系統設計、數位化平臺及全生命週期性能管理。目前專案進展順利，示範單元已完成，全面部署正在有序推進中。該專案的成功實施為雙方後續更大範圍的合作提供了可複製的技術範本。

關於美的

美的集團股份有限公司（000333.SZ，00300.HK）是一家全球領先的科技集團，位列2025年《財富》世界500強第246位。美的集團業務涵蓋智能家居、工業技術、樓宇科技、機器人與自動化、新能源、醫療及智能物流等領域。美的在全球擁有65個生產基地和超過19萬名員工，業務覆蓋200多個國家和地區，2025年營業收入超過4585億元人民幣。美的在全球設有41個創新中心，持續加大研發投入，迄今已獲得超過9萬項授權專利。

關於吉寶

吉寶有限公司（SGX:BN4）是一家全球資產管理及運營商，在基礎設施、房地產和互聯互通領域的可持續發展解決方案方面擁有深厚專長。吉寶總部位於新加坡，業務遍及全球20多個國家，為可再生能源、清潔能源、脫碳、可持續城市更新和數字互聯互通提供關鍵基礎設施與服務。通過其高質量的投資平臺和多元化的資產組合（包括私募基金及上市房地產和商業信託），吉寶為投資者和利益相關方持續創造價值。

新聞摘要

• 色譜運行時間可縮短至原來的四分之一，從而加速在研發、開發及品質管制流程中的決策¹³。
• 絕對莫耳質量測量精度和尺寸測定範圍提升 10 倍，且不影響解析度或分析通量²。
• 樣品用量減少 30%–50%，溶劑用量減少約 40%³。

美國麻薩諸塞州米爾福2026年4月15日 /美通社/ — 沃特世公司（紐約證券交易所代碼：WAT）今日重磅推出 Waters omniDAWN 多角度光散射 (MALS) 分析系統，隸屬於旗下 Wyatt 產品系列。這款分析系統具有 18 個偵測角度，是一款適用於超效液相層析 (UHPLC) 和超高效液相層析 (UPLC) 工作流程的寬範圍 MALS 分析系統，可在不犧牲分離度或通量的前提下測量分子的絕對莫耳質量和尺寸。

Waters omniDAWN 多角度光散射 (MALS) 分析系統

omniDAWN MALS 分析系統將相容 UPLC 的 MALS 尺寸測定範圍擴大了 10 倍，測量半徑由約 50 nm 擴展至 500 nm，能可靠地表徵更大、更複雜的分析物，如蛋白質聚集體、病毒載體、脂質奈米顆粒 (LNP) 和先進材料。由於能測定絕對莫耳質量和尺寸，omniDAWN 分析系統減少了對色譜柱校正標準品的依賴，協助使用者更快獲得結果並進行更可靠的比較，從而簡化生物相似藥研究、抗體偶聯藥物 (ADC) 表徵和病毒載體分析等流程。隨著這些藥物和其他先進療法進入開發後期與品質管制階段，實驗室愈加依賴 UHPLC 和 UPLC 系統來滿足不斷提升的通量與分離度需求。

沃特世公司分析科學資深副總裁 Rob Carpio 表示：「針對複雜生物製劑及新型療法的 UHPLC 和 UPLC 分離技術發展迅速，但偵測技術一直未能跟上步伐，如今這個局面被打破。omniDAWN MALS 分析系統將寬範圍多角度光散射偵測技術引入現代分離體系，使我們的客戶能更快推進工作，同時保持表徵所需的分離度、穩定性與深度，進而加速新一代療法的研發與品質管制進程。」

omniDAWN 分析系統可與 Waters UPLC 系統及色譜柱無縫整合，相較傳統技術，在系統擴散、穩定性與分析效能之間達成良好平衡，為多屬性表徵提供完整解決方案。與微量 MALS 方法相比，這款產品在易用性方面也展現優勢²。與 UHPLC 或 UPLC 系統聯用時，omniDAWN 分析系統的運行時間可縮短至傳統 HPLC 工作流程的四分之一，樣品用量可減少 30%–50%，溶劑用量可減少約 40%¹³。其低擴散設計有助於保持分離度³與靈敏度¹²，並在複雜樣品分析中穩定輸出高品質數據¹²。更清晰的分離峰形增強了對低豐度成分的偵測能力，協助研究人員更準確地區分單體、聚集體與片段，從而在研發、開發及品質管制環節中做出科學決策。

休士頓大學土木與環境工程系副教授 Stacey Louie 指出：「將多角度光散射偵測擴展到 UHPLC 和 UPLC 分析中，可以將絕對莫耳質量測量與更快、更靈活的分離手段相結合。這對我們的 MALS 分析工作而言是一個關鍵飛躍，有助於更深入理解藥物遞送系統與環境奈米技術中的複雜材料結構，最終支持改善人類健康福祉。」

omniDAWN 分析系統搭載了擁有 40 餘年光散射創新技術的 ASTRA 軟體。透過將 MALS 與紫外 (UV) 偵測及示差折光 (RI) 偵測相結合，ASTRA 軟體可採用針對 ADC、LNP 和病毒載體的專用流程，在單次運行中全面分析樣品尺寸、組成及異質性。該平台符合 21 CFR Part 11 與 EU Annex 11 法規要求，並計劃於今年稍晚推出相容 Waters Empower 軟體的版本。

Waters omniDAWN MALS 分析系統將於 2026 年夏季在全球上市。如需了解更多資訊或申請產品展示，請造訪 www.wyatt.com/omniDAWN。 (wyatt.com in Bing)

其他資源：

•  Waters omniDAWN 分析系統產品頁面

Waters、omniDAWN、UPLC、ASTRA、Empower 和 Wyatt Technology 為沃特世公司或其附屬公司的商標。

關於沃特世公司

沃特世公司（紐約證券交易所代碼：WAT）在全球生命科學與診斷領域居於領先地位，致力於透過分析技術、資訊學及服務加速前沿科學的惠益。我們專注於受監管的高通量檢測領域，創新產品組合融合了化學、物理學與生物學的深厚科學專長。我們與全球客戶攜手合作，旨在推動高品質藥物的上市、保障食品與水的安全，並透過早期疾病檢測、常規感染管理及抗生素抗藥性防治改善病患健康。憑藉不懈創新的共同文化，全球約 16,000 名滿懷熱忱的員工將科學挑戰轉化為造福全球的突破性成果。

參考資料

1.  基於 UHPLC/UPLC 與 HPLC SEC 模式的色譜柱及峰寬比較分析；內部評估。來源：內部數據。

2.  三角度 MALS 分析系統與十八角度 MALS 分析系統在代表性分析物上的效能與範圍比較。來源：內部數據。

3.  與傳統 HPLC 的效能比較。

聯絡方式
Jackie Qian
沃特世公司
+ 86 21 6156 2644
Jackie_qian@waters.com

此次即將啟動的臨床試驗為一項非隨機、開放性研究，將在復旦大學附屬華山醫院與江南大學附屬醫院開展，計劃納入健康志願者、多系統萎縮（MSA）患者及帕金森病（PD）患者。研究主要評估SST001的安全性、耐受性、生物分布特征、輻射劑量學特征及藥代動力學特征，為後續臨床開發奠定基礎。

α-syn蛋白異常聚集與沉積是PD和MSA等 α-突觸核蛋白病的關鍵病理特征，然而，當前臨床診斷仍主要依賴症狀學評估及間接影像學功能指標。SST001作為一款經IIT研究驗證的α-syn特異性PET分子示蹤劑，可實現在體、實時、可定性及定量檢測，有望為PD與MSA等疾病的早期診斷和疾病分型提供更加客觀、可量化的影像學依據，並為相關治療藥物臨床試驗中的受試者篩選及療效評估提供潛在的影像學支持。

根據全球疾病負擔（GBD）1990‑2021年研究數據，2021年全球約有1,180萬名PD患者，其中中國患者占比超過40%。在中國，患者數量從1990年的65.18萬顯著增長至2021年的507.7萬，主要由人口老齡化驅動。MSA雖為罕見病，但其進展更快、預後更差，患者的中位生存期通常僅為6至10年，疾病負擔顯著。

此前，SST001已獲得Michael J. Fox Foundation for Parkinson’s Research（MJFF）的高度認可，並獲得384萬美元的科研資助，相關資金將專項用於支持其在美國的臨床研究推進。今年1月，SST001獲得美國Research IND許可，目前已順利啟動臨床研究並完成首例受試者入組給藥，相關數據正在持續收集中。隨著本次國內IND的獲批，SST001在中美均已進入臨床，正式邁入全球化開發的新階段。

關於思努賽生物

思努賽生物，立足中國科學院生物與化學交叉研究中心深厚的科研基礎，致力於通過扎實深厚的科研積累和技術平台的源頭創新，賦能探索神經退行性疾病領域具有顛覆性的診斷解決方案，最終造福全球千萬患者。公司核心團隊在病理蛋白相變聚集領域積累了深厚的研究基礎，並結合冷凍電鏡、人工智能以及計算生物學等平台，對多種神經退行性疾病的重要靶點開展全球首創及同類最佳（First-in-Class/Best-in-Class）診斷分子開發。

思努賽生物基於結構驅動的藥物發現新范式，對帕金森病核心病理蛋白 α-synuclein 聚集體進行了大量的結構解析及與配體互作機制研究，最終獲得臨床候選分子¹⁸F-FD4（研發代號：SST001），目前已經過數十例 IIT 試驗展現出高度的靈敏性和良好的特異性識別能力，有望為 PD、多系統萎縮（MSA）等疾病診斷和治療帶來顛覆性的解決方案。

關於邁威生物

邁威生物 (688062.SH) 是一家全產業鏈布局的創新型生物制藥公司，始終秉承「讓創新從夢想變成現實」的願景，踐行「探索生命，惠及健康」的使命，通過源頭創新，為患者提供療效更好、可及性更強的生物創新藥，滿足全球未被滿足的臨床需求。2017 年成立以來，邁威生物構建了以抗體藥物靶點發現與分子發現為起點，覆蓋成藥性研究、臨床前研究、臨床研究和生產轉化等藥品研發全周期的創新體系，實現集研發、生產、營銷於一體的全產業鏈布局。我們專注於腫瘤和年齡相關疾病，涉及腫瘤、自身免疫、骨疾病、眼科、血液、心血管等治療領域，憑借國際領先的特色技術平台和研發創新能力，建立了豐富且具有競爭力的管線。現有 15 個處於臨床前、臨床或上市階段的重點品種，包括 11 個創新品種和 4 個生物類似藥，其中 4 個品種上市，1 個品種處於上市審評中，2 個品種處於 III 期關鍵注冊臨床階段。並獨立承擔 1 項國家「重大新藥創制」重大科技專項、2 項國家重點研發計劃和多個省市級科技創新項目。邁威生物以創新為本，注重產業轉化，符合中國 NMPA、美國 FDA、歐盟 EMA GMP標准的抗體和重組蛋白藥物產業化基地已在江蘇泰州投入使用，並已通過歐盟 QP 審計，位於上海金山和江蘇泰州的大規模商業化生產基地正在建設中。欲了解更多信息，請訪問：www.mabwell.com。

前瞻性聲明

本新聞稿所發布的信息中可能會包含某些前瞻性表述。這些表述本質上具有相當風險和不確定性。在使用「預期」、「相信」、「預測」、「期望」、「打算」及其他類似詞語進行表述時，凡與本公司有關的，目的均是要指明其屬前瞻性表述。本公司並無義務不斷地更新這些預測性陳述。這些前瞻性表述乃基於本公司管理層在做出表述時對未來事務的現有看法、假設、期望、估計、預測和理解。這些表述並非對未來發展的保證，會受到風險、不確性及其他因素的影響，有些乃超出本公司的控制范圍，難以預計。因此，受我們的業務、競爭環境、政治、經濟、法律和社會情況的未來變化及發展的影響，實際結果可能會與前瞻性表述所含資料有較大差別。 本公司、本公司董事及雇員代理概不承擔 (a) 更正或更新本網站所載前瞻性表述的任何義務;及 (b) 若因任何前瞻性表述不能實現或變成不正確而引致的任何責任。

佛羅里達州西棕櫚灘2026年4月15日 /美通社/ — 全球對醫療旅行、醫療旅遊及醫療保健旅遊的需求不斷上升，Global Healthcare Accreditation (GHA) 在此領域一直引領發展，推動以病人為本的安全、透明跨境醫療服務。 GHA 是首個專注於醫療旅行的認證機構，對於制定國際標準、提升病人信任，以及促進世界各地醫療機構和旅遊目的地於日益全球化的醫療生態中互相競爭和合作方面，發揮舉足輕重的作用。

Global Healthcare Accreditation (GHA) 委任 Jilan Liu 博士為全球策略副總裁，使其在全球倡導以病人為本的安全醫療旅行方面，領導地位更顯穩固。 Liu 博士累積逾 30 年國際醫療經驗，橫跨認證、諮詢、數碼健康及醫療體系變革等多個範疇。

面對行業迅速發展及變革，GHA 欣然宣佈委任 Jilan Liu 博士為全球策略副總裁，藉此強化其全球領導力，並推動在亞太區及其他地區的策略性擴張。

Liu 博士擁有超過 30 年的國際醫療經驗，足跡遍及 30 多個國家及多個領域，包括認證、諮詢、醫療體系及數碼健康轉型。 她曾出任醫療資訊與管理系統學會 (Healthcare Information and Management Systems Society) 大中華區行政總裁，在推動區內醫院採納國際健康資訊科技 (IT) 標準及加快數碼轉型方面發揮關鍵作用。 此外，Liu 博士曾任國際醫療機構認證聯合委員會 (Joint Commission International) 大中華區首席顧問及總監，為全球數百間醫院提供專業意見，指導其提升病人安全、營運表現及醫療服務質量。

委任 Liu 博士反映出 GHA 決心深化亞太區佈局，同時支援醫療機構提供以病人為中心並符合國際標準的優質醫療服務。 Global Healthcare Accreditation 行政總裁 Renée-Marie Stephano 表示：「Jilan 在認證、數碼健康及醫療轉型方面經驗豐富，因而具備獨特優勢，能夠引領我們在亞太區及全球的策略發展。 她的領導能力將對我們履行使命發揮關鍵作用：加強病人安全保障、提高標準，並協助醫療機構應對不斷演變的全球醫療格局。」

對於新職位，Liu 博士表示：「在亞太區及全球醫療發展如此蓬勃的時刻，我很榮幸能夠加入 Global Healthcare Accreditation 擔任這個角色。 現在正是絕佳時機，可以將國際標準與地區需求相結合，增強各方信任，並協助機構跨越國界，提供基於價值且以病人為本的優質醫療服務。 我期望能為 GHA 在全球的持續發展和影響力出一分力。」

在 Liu 博士帶領下，GHA 將進一步擴展在亞太區及其他策略地區的版圖，建立策略合作關係，並協助醫療機構發展相關項目與營運能力，以應對市場對安全優質且獲國際信賴的醫療服務日益增長的需求。

關於 Global Healthcare Accreditation (GHA)

Global Healthcare Accreditation (GHA) 不僅是認證機構，更是策略夥伴，致力改善病人體驗並推廣全球醫療實踐。 GHA 匯集頂尖認證機構、醫療創新先驅，以及醫療旅行與健康旅遊業界高層的專業知識，為全球各地政府、醫療機構及行業相關人士度身打造解決方案。 GHA 的《醫療旅行標準 5.0》 (Standards 5.0 for Medical Travel) 已獲國際醫療質量協會外部評審會 (ISQua EEA) 認證，彰顯其符合認證機構的最高國際標準。

透過認證、頒發證書、培訓及顧問服務，GHA 在全球醫療生態系統倡導公開透明、以病人為本的醫療服務，並追求持續精進。

新澤西州皮斯卡塔韋和南京2026年4月15日 /美通社/ — 全球領先的生命科學研發、製造技術與生產服務供應商金斯瑞生物科技股份有限公司（以下簡稱「金斯瑞」）今日正式發佈《2025年環境、社會及管治 (ESG) 報告》。此報告圍繞公司 ESG 策略框架與關鍵議題，全面披露 2025 年度在環境管理、社會責任及公司管治等方面的表現與進展，並介紹公司在 ESG 管理體系方面的持續改進，展現公司持續推動可持續發展的堅定步伐。

「可持續發展已深度融入公司長期策略。過去一年，我們持續完善 ESG 管治，強化風險管理與內部控制機制，提升應對複雜外部環境的能力，推進氣候行動與供應鏈責任管理，打造多元共融的人才隊伍，並積極拓展社會價值創造。公司憑著可持續發展的卓越表現獲得 MSCI ESG AA 評級和 EcoVadis 銀獎等國際認可，亦提升公司在國際供應鏈中的競爭力。」金斯瑞集團輪值 CEO 邵煒慧表示：「未來，我們將繼續與全球夥伴攜手合作，以創新推動可持續發展，為持份者創造長期價值。」

ESG 進展概覽：從體系建設到價值創造

• 構建高效管治機制，提升 ESG 管理韌性：金斯瑞持續完善 ESG 管治架構，由董事會下設的風險管理和 ESG 委員會統籌戰略方向與監督職責，ESG 工作組及跨部門團隊協同推進執行，確保 ESG 全面融入公司戰略決策與營運管理。同時，公司持續優化風險識別、評估與應對機制，並加強資訊安全管治與數據保護能力建設，提升對數碼化營運環境下潛在風險的防範能力，強化整體營運韌性。
• 激發組織活力，推動多元化人才發展： 截至 2025 年底，公司全球員工總數達 6,165 人，女性員工比例超過 58%。公司透過系統化培訓與完善的職業發展路徑，結合具競爭力的薪酬福利體系，持續打造多元、平等與共融的職場環境。
• 深化氣候行動路徑，促進低碳轉型進程：公司氣候目標已通過科學碳目標倡議 (SBTi) 驗證，透過提升能源效率、優化能源結構及改進生產工藝等關鍵減碳措施，穩步邁向 2050 年淨零排放目標。同時，公司定期進行氣候風險識別與評估，持續提升氣候相關風險管理能力。
• 與供應鏈夥伴協作，共建責任與韌性體系：作為製藥供應鏈倡議 (PSCI) 供應商合作夥伴，金斯瑞將可持續理念延伸至供應鏈，持續開展供應商 ESG 評估與審核。透過供應商大會等溝通機制，深化與合作夥伴在可持續採購與供應鏈管理方面的協作。透過建立系統化的供應鏈風險防控機制，進一步保障供應穩定性與合規性。
• 拓展社會價值邊界，履行企業社會責任： 金斯瑞不斷豐富全球志願者項目，2025 年全球員工義工服務時數累計超過 1,400 小時，涵蓋環境保護、健康支持、教育科普及社區服務等領域。同時，公司依託技術優勢推動行業創新合作，加速藥物研發成果轉化，惠及更多患者。

多項權威認可，印證可持續發展成果

金斯瑞在 ESG 領域的持續投入獲得國際權威機構廣泛認可，包括 MSCI ESG 評級 AA 級、EcoVadis 銀獎以及 Sustainalytics「低風險」評級，並入選標普全球《可持續發展年鑑 2026》及富時羅素社會責任指數系列 (FTSE4Good Index Series)。

金斯瑞將繼續秉持「用生物技術使人和自然更健康」的使命，不斷深化 ESG 策略與實踐，推動企業持續提升可持續發展能力，為全球生物醫藥行業的高質素發展貢獻力量。

欲進一步了解金斯瑞在 ESG 領域的更多行動與承諾，共同見證其在推動可持續發展道路上的堅實足跡，請查閱完整報告：https://www.genscript.com.cn/gsfiles/esg/2025-ESG-Report-CN.pdf

關於金斯瑞生物科技

金斯瑞生物科技股份有限公司 (HK.1548) 於 2002 年在美國新澤西州成立，透過為研究人員及企業提供開發突破性治療方法和產品所需的基礎研發服務，加速生物科技及醫療保健領域的創新。作為廣受認同的生物科技公司，金斯瑞以「用生物技術使人和自然更健康」為使命，在全球擁有約 6,165 名員工，為 100 多個國家和地區的 20 多萬名客戶提供優質服務。

欲了解更多資訊，請瀏覽金斯瑞官網：https://www.genscript.com

紐西蘭奧克蘭2026年4月15日 /美通社/ — 領先健身品牌 Les Mills 今日宣佈全球推出 《RISE: Search for the Ultimate Trainers》（RISE：尋找終極教練），這部全新 YouTube 紀錄片系列帶領觀眾走進最高水平健身領域的精英表現的幕後點滴。

為了慶祝《RISE》推出，Les Mills 將在 YouTube 免費分享一系列傳奇訓練課程，進一步讓數百萬人也可展開屬於自己的健身旅程。

《RISE》將於 4 月 13 日在 Les Mills 的 YouTube 頻道首播，聚焦精英健身教練的故事，記錄他們如何爭奪健身業內極受嚮往的職位之一：加入 Les Mills 全球拍攝團隊。 全球有 100,000 名認證 Les Mills 教練，競爭如火如荼，挑戰接踵而來。

這部紀錄片系列耗時兩年拍攝，共有六集，足跡從紐西蘭到倫敦、洛杉磯、上海、柏林、阿姆斯特丹、利雅得和斯德哥爾摩，捕捉教練在成千上萬健身粉絲面前進行的高強度舞台演出。 旅程在紐西蘭推向巔峰，最終入圍的教練必須力爭拍攝這些訓練課程的資格，而這些課程每週在全球 23,000 間健身房，吸引 700 萬人熱烈參與。

觀看《RISE》預告片

然而，《RISE》的故事並不限於舞台。

離開鎂光燈及人群，這部紀錄片系列揭示了教練要維持頂尖地位所需的付出：在家庭、健康、頻繁出行，以及帶領全球最受歡迎團體健身課程之間取得平衡。 這些運動員傾盡畢生努力才抵達此地，而在健身界中，能夠加入 Les Mills 拍攝團隊就是最高榮譽。 但他們能否如願摘冠？

《RISE》記錄競逐者在激戰中的歷程，現任明星與龐大的支援團隊亦會客串登場，並特別聚焦於八位滿懷抱負的教練：

• Maggie Cheng（中國）
• Vili Fifita（紐西蘭）
• Sebastian Jaramillo（德國）
• Charlotte Ranque（法國）
• Lula Slaughter（美國）
• Kenshin Tani（日本）
• Bronté Terrell（英國）
• Marlon Woods（美國）

Les Mills 董事總經理 Phillip Mills 表示：「健身是世上參與人數最多的運動，而教練正是當中的核心。 然而，能夠洞識攀上行業頂端需要何等付出的人，寥寥無幾。

《RISE》聚焦抱負、壓力及在大規模舞台上的高水平表現。 這些教練都相當優秀，但唯有恒久不懈地追求卓越，方能成就巔峰，令其他人望塵莫及。 此紀錄片系列揭示要在頂級健身殿堂佔有一席，並在千軍萬馬追趕之下穩守寶座，究竟需要付出怎樣的代價。」

除主系列外，Les Mills 每週亦會推出配套影音播客《RISE Reactions》（RISE 反應），由 Les Mills 主持人 Bas Hollander 主持，每集邀請節目中的不同嘉賓亮相。 這種同步觀看的形式，讓粉絲及教練得以更深刻地洞悉每集內容、每場演出及其背後人物。

《RISE 反應》主持人 Bas Hollander 表示：「《RISE》不只關乎誰能入選團隊，更在於人們願意為自己深信的事情付出多少。 觀眾會看到他們對工作的自豪，那份自豪有時伴隨壓力和疑惑，以及在那份重壓之下依然牢固的人際關係。 此份真誠正是這個紀錄片系列撼動人心的原因——這是從未見過的健身境界。」

對於在 Les Mills 拍攝團隊奉獻數十載的資深創意人員 Kylie Gates 來說，這個紀錄片系列揭示教練對事業的激情及熱愛，而這份澎湃熱誠正是鑄就巔峰的動力。

Kylie 表示：「每位頂尖教練背後，都有一股讓人愛上健身的熱切渴望。 紀錄片中最為耀眼的光芒，莫過於見證這些教練在功成名就之後，依然受到當初啟發他們走出來教授第一堂課的使命感所驅動。」

這部紀錄片由獲獎無數的紐西蘭製作公司 Tomorrowland 拍攝，《RISE: Search for the Ultimate Trainers》將連續播放六週，每集每週分三部分推出。

另外，為了慶祝《RISE》推出，Les Mills 將在 YouTube 免費分享一系列傳奇訓練課程，進一步讓數百萬人也可展開屬於自己的健身旅程。

由 4 月 13 日（美國東部時間下午 4:45）起在 Les Mills YouTube 頻道觀看《RISE》：
https://www.youtube.com/@lesmills

完整新聞資料套件可於此處查閱 

關於 LES MILLS

Les Mills 是全球團體健身的領導先鋒，創立了超過 30 套課程，於世界各地領先在前的健身室提供。 公司創辦人 Les Mills 曾四度征戰奧運，亦是紐西蘭田徑國家隊總教練。他於 1968 年開設第一間健身室，懷著將頂尖運動訓練帶給普羅大眾的願景。 時至今日，Les Mills 的訓練課程由 100,000 名認證教練在橫跨 110 個國家的 23,000 間健身俱樂部中教授，亦可經 LES MILLS+ 串流平台觀看。

香港2026年4月15日 /美通社/ — Economist Impact最新研究顯示，香港整體數碼韌性實力在亞太區排名第五，同時指出企業在復原能力方面仍存在差距，主要源於對舊有系統的依賴以及應對突發干擾時執行能力不均。

由Telstra International 贊助，這項名為《由設計驅動數碼韌性：建構顛覆時代的互聯生態系統》深入訪問了亞太地區11個市場、7個行業逾1,400名高級管理層，並以美國、英國及德國作為比較標準。

報告指出，香港若要實現下一階段數碼韌性增長，面臨兩大核心挑戰：加速系統現代化，以及將決策層意向轉化成已驗證及涵蓋全個企業的復原能力。

Economist Impact亞太區政策及洞察主管Charles Ross表示：「研究顯示香港在建立數碼韌性方面已取得進展，惟復原能力的提升速度尚未同步。隨着贊助網絡干擾事件愈趨頻繁且相互關聯，舊有系統升級固然重要，但單靠更換設備不足以提升韌性。企業必須確保新技術具備靈活兼經過嚴格測試，再將之融入核心決策流程中，才能在壓力之下作出迅速應變。」

Telstra International行政總裁Roary Stasko表示：「香港數碼未來的關鍵，取決於能否有效發揮數碼韌性。在一個以速度和互聯為本的市場中，復原時間及營運持續能力將會日益成為競爭優勢的關鍵。研究結果顯示大型企業的當務之急在於加速舊有系統現代化、強化復原能力，並從源頭開始將數碼韌性納入科技投資決策之中。

是次研究引入「數碼韌性指數」（Digital Resilience Barometer），從五大範疇評估相關能力，包括：外在環境、科技及基建、風險管理、領導力，以及人才與文化靈活程度。在亞太區內，香港於外在環境方面排名第三，而領導力及人才與文化靈活程度均排名第四；但在科技及基建（第五位）及風險管理（第七位）方面排名較低，帶出香港於未來提升數碼韌性時的重點發展方向。企業在數碼規劃、建設及資金投放時，要有策略性的轉變，才能彌補香港在數碼韌實力性方面的差距。」

依賴舊有系統：需要現代化的關鍵範疇

調查顯示，62%的香港受訪者表示，其企業仍高度依賴需要被替換的舊設施，在所有受訪市場中排名第二，高於52%的平均水平。這類過時的系統會在突發中斷時削弱企業面對干擾時的應變能力。顯示企業需要透過策略性投資及現代化工程，以提升整體復原表現。

儘管78%的相關企業已制定數碼或網絡韌性策略，但只有少數企業已建立並定期測試整體復原機制。此外，僅有36%的企業積極參與政府推動網絡安全意識及數碼培訓計劃，反映政策目標與實際執行之間仍存在差距，亦要加強生態系統之間的協作。

推動香港數碼韌性發展

鑑於風險環境不斷演變，企業必須縮窄策略與營運之間的距離，從而全面提升本港企業的數碼韌性。

香港在領導力方面表現出眾，管理層對數碼韌性關注極高，顯示高層人員具備充分認知及策略討論。然而，僅有38%的受訪者表示，相關高層在過去兩年轉化成新投資或調整政策的程度，低於45%的平均水平。同時41%的受訪者指出，相關責任主要集中於單一部門（如資訊科技部門），而非由整個管理層共同承擔。這種集中模式或會限制跨部門協作、整體執行能力及復原水平。

Stasko 補充：「隨着數碼干擾事件的頻率及複雜性持續上升，能否迅速且有效地從營運或網絡事故中復原，已成為企業穩定及競爭優勢的關鍵因素。Telstra International致力協助企業建立數碼韌性能力，並與政府、業界及主要合作夥伴攜手預測新興風險，設計具備多重數碼韌性、防護監察及應對能力的網絡與系統，以確保在干擾發生時仍能維持業務運作。」

如欲了解更多資訊或下載完整報告，請瀏覽連結。

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Telstra International是亞太地區值得信賴的數碼基建和網絡連接合作夥伴。作為澳洲電訊（Telstra）的全球業務部門，我們憑藉深厚的澳洲本土底蘊及尖端通訊科技，為全球數以千計的科技企業、跨國機構及批發客戶提供安全、具韌性的網絡連接方案，協助客戶應對不斷增長的業務需求。

Telstra International 由業界頂尖專家團隊組成，在亞太地區擁有多年的營運經驗。憑藉深厚的技術和以客戶為本的服務理念，致力與企業客戶建立長期策略夥伴關係，共同推動業務持續成長。Telstra International 的全球網絡覆蓋近 200 個國家和地區，連接超過 30 條海底電纜系統，總長度超過 40 萬公里，並可接入 38 個海底電纜登陸站，業務範圍遍及亞洲、澳洲、歐洲及美洲。如欲了解更多，請瀏覽TelstraInternational.com。

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